——在启动“农村中小学教师素质提升工程”动员大会上的发言

（2005年12月25日）

鄞州区教育局副局长 任国斌

尊敬的市教育局及各县（市）区教育局领导，同志们，老师们：
    大家好。今天，市教育局在这里举行全市农村中小学教师素质提升工程动员大会暨骨干教师培训开班仪式，我们认为非常及时，也非常必要，必将有力推进“十一五”期间我市新一轮教师培训工作，加快城乡教育统筹发展步伐。我们鄞州区将认真贯彻本次会议精神，加强领导，加快实施，扎扎实实开展农村中小学教师素质提升工程，努力使我区的教育在“十五”水平上，进一步得到科学发展，率先发展。
  一、统一思想，加强领导，强化行政推动力
   实施农村中小学教师素质提升工程，是落实科学发展观，统筹城乡教育均衡发展的内在要求；是加强农村教师队伍建设，提高教师专业水平的重要举措；也是实现让农村孩子从“读上书”向“读好书”转变的根本保证。为此，一是加强领导，健全组织。根据省、市工作要求，我们将成立以教育局局长为组长，分管副局长为副组长，教育局相关科室、教进、教研等负责人为成员的领导小组，负责对整个提升工程的统筹规划、指导管理及督查评估，而且
   要求各镇乡（街道）也建立相应的工作小组，确保培训工作落到实处。二是加强规划，有序推进。我们将把农村中小学教师素质提升工程纳入全区“十一五”教育发展规划，列入区教育局的重要工作，同时按照省、市素质提升工程的总体计划、培养目标及培训工作“四统一”原则，尽快出台我区中小学教师素质提升工程实施方案，在培训对象、培训时间、培训形式、培训经费予以明确和规定，并在年初尽快启动培训工作。
   二、突出重点，统筹兼顾，提高培训实效性
   在整个素质提升工程中，我们将以提高全体中小学教师的师德、教育教学水平及能力为目的，以“新教师、新理念、新课程、新技术”为重点，创新培训模式，注重培训实效，做到三个结合：一是全员培训与重点对象培训相结合，通过三年努力，使全区中小学教师普遍进行一次轮训，同时继续重点加强新教师分层培训、骨干教师培训和校长培训；二是集中培训与校本培训相结合，集中培训力求精，校本培训力求深；三是培训工作与新课程改革和
日常教学研究相结合，坚持理论联系实际，做到学以致用。
   三、增加投入，强化师资，保障教师素质提升工程顺利实施
   为确保教师素质提升工程顺利实施，首先我们将在培训经费上予以保障。经初步商定，从明年起，区财政将为素质提升工程每年安排专项经费120万元，用于培训工作的主要项目支出，保证教师做到免费培训。其次，将进一步加强对培训基地和培训者的建设。一方面，通过轮训、考察等途径，加强对培训者的培训；另一方面，聘请区内外名师、骨干教师为我所用，以提高师资水平和培训质量。
   最后，我们殷切希望市教育局、市中小学教师培训中心给我们的工作进行指导。